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    2015年4月劳动法

    卷面总分：分     试卷年份：2015    是否有答案：有   

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    试题序号

    在劳务派遣用工中，劳务派遣单位与受派遣劳动者之间应当依法订立的合同是（ ）

    • A、集体合同
    • B、派遣合同
    • C、劳动合同
    • D、人才租凭合同
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    下列选项中不属于劳动安全卫生法律关系主体的是（ ）

    • A、劳动者
    • B、工商行政管理部门
    • C、用人单位
    • D、劳动安全卫生行政管理部门

    根据《工伤保险条例》规定，下列选项中属于构成工伤的情形包括（ ）

    • A、甲某下班后直接前往父母居住地途中发生非本人主要责任的交通事故
    • B、甲某下班途中顺路到某菜市场买菜后发生非本人主要责任的交通事故
    • C、甲某在参加用人单位组织的植树活动中受伤
    • D、甲某在招待公司客户过程中醉酒身亡

    下列选项中关于未成年工劳动保护的表述错误的是（ ）

    • A、用人单位应当对未成年工定期进行健康检查
    • B、用人单位招收和使用未成年工，须向所在地的县级以上劳动行政部门办理登记
    • C、未成年工不得从事工作场所接触放射性物质的作业
    • D、任何用人单位不得招用未满16周岁的未成年工
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